Bám sát thực tiễn của địa phương, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị

     Thị xã Hoài Nhơn nằm ở phía bắc tỉnh Bình Định, cách thành phố Quy Nhơn 87km, có Quốc lộ 1A và tuyến đường sắt thống nhất Bắc - Nam đi qua, là cửa ngõ giao lưu kinh tế quan trọng phía bắc của tỉnh Bình Định, điểm đầu mối giao thông quan trọng đến các huyện Hoài Ân, An Lão, Phù Mỹ (tỉnh Bình Định) và thị xã Đức Phổ (tỉnh Quảng Ngãi). Hoài Nhơn là vùng đất giàu truyền thống cách mạng, có nhiều tiềm năng, lợi thế về đất đai, lao động, ngành nghề. Nhiệm kỳ 2015 - 2020, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhưng Đảng bộ thị xã Hoài Nhơn đã tập trung lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị.

     Với tư duy đổi mới, sáng tạo trong giải quyết những vấn đề thực tiễn đặt ra tại địa phương, Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Thị ủy lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các chủ trương, chính sách phát triển, xây dựng Hoài Nhơn trở thành trung tâm kinh tế biển, vùng động lực phát triển phía bắc tỉnh Bình Định.

   Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã xây dựng 3 chương trình hành động, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, nhằm cụ thể hóa nghị quyết để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo một cách sâu sát, quyết liệt. Do vậy, việc thực thi kế hoạch phát triển công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp, thương mại, dịch vụ, làng nghề, quy hoạch, xây dựng hạ tầng hình thành các cụm công nghiệp được từng bước tiến hành đúng lộ trình. Thị xã khuyến khích, kêu gọi đầu tư sản xuất, kinh doanh, chế biến, gia công, giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, đồng thời, phát triển sản xuất nông, lâm, ngư nghiệp đến từng cụm dân cư, hộ gia đình. Nhờ đó, kinh tế từng bước tăng trưởng và phát triển đúng hướng; cơ cấu kinh tế chuyển dịch nhanh với tỷ trọng công nghiệp, xây dựng, dịch vụ đạt trên 80%. Đến năm 2020, thu nhập bình quân đầu người của thị xã đạt trên 60 triệu đồng/người/năm, đạt 100% kế hoạch, tăng 22,4 triệu đồng so với đầu nhiệm kỳ.

     Xác định nhiệm vụ phát triển kinh tế là trung tâm, Đảng bộ thị xã tập trung lãnh đạo, thực hiện tái cơ cấu nông nghiệp theo hướng nâng cao giá trị và phát triển bền vững. Theo đó, đẩy mạnh chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp, ứng dụng các tiến bộ khoa học - kỹ thuật đầu tư thâm canh tăng năng suất các loại cây trồng. Đến nay, năng suất lúa của thị xã đạt bình quân 65,1 tạ/ha. Giá trị sản phẩm thu hoạch từ 90 triệu đồng/ha năm 2015 tăng lên 130 triệu đồng/ha năm 2019; khuyến khích chăn nuôi trang trại kết hợp với việc làm tốt các biện pháp phòng trừ dịch bệnh, tạo sự phát triển ổn định, giá trị chăn nuôi tăng bình quân 5,74%/năm, chiếm 17,7% giá trị sản xuất ngành nông nghiệp năm 2019.

     Sau 5 năm thực hiện Chương trình Mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh (giai đoạn 2016 - 2020) gắn với thực hiện Chương trình OCOP “mỗi xã một sản phẩm”, đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân được nâng lên. Diện mạo nông thôn khởi sắc, khang trang; 15/15 xã được Uỷ ban nhân dân tỉnh công nhận đạt chuẩn nông thôn mới, 2 thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh. Thủ tướng Chính phủ công nhận huyện Hoài Nhơn đạt chuẩn nông thôn mới năm 2018, sớm hơn 2 năm so kế hoạch. Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba cho nhân dân và cán bộ huyện Hoài Nhơn trong phong trào cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới, giai đoạn 2016 - 2020.

    Ưu điểm nổi bật trong nhiệm kỳ 2015 - 2020 là Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã luôn thể hiện sự đoàn kết, thống nhất, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phát triển toàn diện các lĩnh vực, nhất là phát triển mạnh công nghiệp, xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội, gắn nhiệm vụ xây dựng, phát triển kinh tế với công tác xây dựng Đảng, chính quyền, chăm lo xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Trong suốt nhiệm kỳ, Đảng bộ thị xã thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, đấu tranh tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XI, XII về xây dựng Đảng, gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; xây dựng các chi bộ, đảng bộ trong sạch, vững mạnh, coi trọng công tác phát triển đảng viên. Giai đoạn 2015 - 2019, Đảng bộ đã kết nạp 1.445 đảng viên, nâng tổng số đảng viên của Đảng bộ lên 8.277 người; làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, đề bạt, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và luân chuyển cán bộ... Hiện tại, Đảng bộ có 100% số cán bộ cấp thị xã có trình độ đại học, trên 80% cán bộ có trình độ trung cấp, cao cấp lý luận chính trị; cán bộ, công chức chuyên trách cấp xã đạt chuẩn theo quy định. Đội ngũ cán bộ trên đảm đương thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, trong đó có phát triển kinh tế - xã hội trên toàn địa bàn.

Những hạn chế cần khắc phục

   Bên cạnh những kết quả đạt được, Đảng bộ thị xã Hoài Nhơn còn một số hạn chế, bất cập trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị:

    Một là, công tác quản lý nhà nước về tài nguyên, khoáng sản có mặt còn yếu kém; một số cơ sở sản xuất, chế biến chưa bảo đảm yêu cầu về môi trường; hạ tầng kỹ thuật một số cụm công nghiệp, khu thương mại dịch vụ chậm được đầu tư xây dựng.

   Hai là, công tác giải phóng mặt bằng còn gặp nhiều khó khăn; tiến độ xây dựng một số công trình chậm; việc quảng bá thương hiệu, kêu gọi đầu tư chưa đạt yêu cầu.

     Ba là, việc xã hội hoá các hoạt động giáo dục, y tế, thể dục, thể thao còn hạn chế; quản lý nhà nước về lĩnh vực văn hóa, thông tin có mặt chưa đáp ứng được yêu cầu; một số nội dung phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa, thôn, khu phố văn hóa thiếu tính bền vững.

    Bốn là, công tác thông tin, tuyên truyền, nắm bắt dư luận xã hội có lúc, có nơi còn chậm. Tổ chức thực hiện việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” tại một số tổ chức đảng chưa đi vào chiều sâu. Chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát ở một số tổ chức đảng chưa cao.

    Những hạn chế, khuyết điểm trên có nhiều nguyên nhân, nhưng chủ yếu là do năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tham mưu của một số cán bộ chủ chốt còn hạn chế, thiếu kiểm tra, khắc phục những thiếu sót, khuyết điểm... Bài học kinh nghiệm của Đảng bộ thị xã Hoài Nhơn rút ra là, phải thường xuyên xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; không ngừng củng cố, xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng bộ; phát huy khối đại đoàn kết toàn dân, thực hiện tốt thực hành dân chủ trong Đảng và nhân dân; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức có phẩm chất chính trị, năng lực, tinh thần trách nhiệm cao, có đạo đức, lối sống lành mạnh; nhất là tính tiên phong, nêu gương, quyết tâm chính trị cao của đội ngũ cán bộ chủ chốt là nhân tố quyết định… 

    Tiếp tục xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh trong giai đoạn 2020 - 2025

    Bước vào nhiệm kỳ 2020 - 2025, Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã Hoài Nhơn quyết tâm khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, tận dụng thời cơ, vượt qua thách thức, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, trong đó tập trung thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu sau:

    Thứ nhất, tiếp tục chỉ đạo công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và nhân dân. Triển khai quán triệt kịp thời Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XX Đảng bộ tỉnh, Đảng bộ thị xã. Xây dựng các chương trình hành động thực hiện nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp. Tạo sự nhất trí cao trong cán bộ, đảng viên, sự đồng thuận trong xã hội, quyết tâm thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp. Lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đảng viên; xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh; kiện toàn tổ chức bộ máy từ thị xã đến cơ sở; kiên quyết xử lý những cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ, uy tín giảm sút, dư luận không tốt.

    Thứ hai, kiên quyết, kiên trì thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XI, XII, gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, của Bộ Chính trị khóa XII, “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Biểu dương, khen thưởng kịp thời, nhân rộng gương “người tốt, việc tốt”; đồng thời nhắc nhở, xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân vi phạm.

    Thứ ba, chủ động nắm bắt, dự báo, đánh giá tình hình, diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên, hội viên, đoàn viên và nhân dân; giải quyết kịp thời những vấn đề tư tưởng nảy sinh, giữ vững đoàn kết, thống nhất trong cấp ủy, tổ chức đảng, tạo đồng thuận trong xã hội.

     Thứ tư, nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát đối với tổ chức đảng và đảng viên, cấp ủy viên cùng cấp. Gắn việc kiểm tra, giám sát đối với tổ chức đảng và trách nhiệm của người đứng đầu; chú trọng kiểm tra, giám sát những ngành, lĩnh vực dễ phát sinh vi phạm; giải quyết kịp thời đơn thư tố cáo và khiếu nại kỷ luật đảng.

    Thứ năm, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, sửa đổi lề lối làm việc; thường xuyên sâu sát cơ sở, tiếp xúc lắng nghe ý kiến nhân dân, giải quyết kịp thời những kiến nghị chính đáng, tạo niềm tin của nhân dân đối với Đảng. Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ Thị ủy khóa XX thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương; tự giác tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, phẩm chất cách mạng, xây dựng lối sống lành mạnh; bản thân và gia đình gương mẫu và làm tròn nghĩa vụ công dân nơi cư trú./.