Qua xem xét nội dung câu hỏi của bà Phạm Thị Huệ, UBND thị xã Hoài Nhơn có ý kiến trả lời như sau:

Việc xếp lương đối với viên chức mới trúng tuyển áp dụng khoản 5 Điều 13 Mục 3 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, quy định: “Trường hợp người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức theo quy định tại Nghị định này, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội trước ngày tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức (nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) ở trình độ đào tạo tương ứng với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận được tính để làm căn cứ xếp lương theo chức danh nghề nghiệp phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận.

Việc xếp lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức tương ứng với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận thực hiện theo quy định hiện hành.”

Tại Khoản 2 Điều 8 Thông tư liên tịch số 13/2016/TTLT-BYT-BDĐT ngày 12/5/2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế và Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định: “Nhân viên y tế trường học phải có trình độ chuyên môn từ y sĩ trung cấp trở lên”.

Như vậy, bà Phạm Thị Huệ trúng tuyển vào vị trí nhân viên y tế học đường yêu cầu trình độ Trung cấp y sĩ nên thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tính từ lúc bà tốt nghiệp trung cấp y sĩ (28/8/2018) là căn cứ xếp lương cho bà là đúng theo quy định.

UBND thị xã trả lời cho bà Phạm Thị Huệ biết, thực hiện./.